%A 马阿滨 王伟英 孙宝刚 %T 黑龙江森工林区可持续发展指标体系与评价研究 %0 Journal Article %D 2004 %J 林业科学 %R 10.11707/j.1001-7488.20040212 %P 68-74 %V 40 %N 2 %U {http://www.linyekexue.net/CN/abstract/article_1779.shtml} %8 2004-03-25 %X

讨论分析了黑龙江森工林区作为国家用材林基地的可持续发展问题。森工林区可持续发展就是使森工林区人口、资源、环境相互协调,平衡当前和长远的利益,满足国家和区域经济发展的要求,并且真正实现生态效益、经济效益和社会效益的统一。根据这个原则,提出了黑龙江森工林区可持续发展指标体系及其评价方法。指标体系结构分为三个层次:目标层、类指标层、指标变量层。以森工林区可持续发展为目标,以森林生态效益持续发挥、林业经济效益不断提高、林区社会效益长期稳定为类指标,以择伐林地面积比例、第三产业产值比例、工资保障情况等27项为指标变量。按照这个指标体系,首先确定各单项指标的标志值,得到各单项指标实现率。然后以各单项指标实现率为基础,经归一化处理得到类指标的实现率。再经加权计算得到目标层得分。据此可对森工林区的发展状况做出分项和综合的评价。以第五次森林资源清查数据及其对应年度的统计数据为例,得出目标层得分为0.5063,森工林区处于弱可持续发展状态。类指标层得分分别为:生态效益0.5390 ,对目标层得分的贡献占16.17% ;经济效益0.4969,占19.88% ;社会效益0.485 9,占14.58%。